Het nadeel van meerdere competenties per groslijst
Ik kom nog veel tegen dat gemeenten groslijsten indelen naar type project. Bijvoorbeeld ‘Groslijst Reconstructie straatwerk en riolering’. De competenties binnen die groslijst worden dan bijvoorbeeld ‘Technische competenties straatwerk’, ‘Technische competenties riolering’ en ‘Omgevingsmanagement’ gehanteerd.
2 mogelijke oplossingen
De eerste oplossing is om per competentie afzonderlijke groslijsten aan te leggen en in de selectie te selecteren op de combinatie voor de voor dat werk relevante competenties. In het beschreven voorbeeld splitsten we de groslijst ‘Reconstructie straatwerk en riolering’ in de groslijsten ‘straatwerk‘, ‘riolering‘ en ‘omgevingsmanagement‘.
Een tweede alternatief is om voor de competentie ‘omgevingsmanagement’ geen aparte groslijst aan te leggen, maar wanneer omgevingsmanagement voor een project relevant is, in een nadere selectie het omgevingsmanagement te hanteren als een nader selectiecriterium binnen de groslijsten.
Klik hier als je meer wilt weten over de nadere selectie binnen groslijsten.